热刺在上一轮联赛战胜了曼城，弗兰克收获了好评，在英超夺冠的概率榜单上，热刺一度上升到了首位。然而在本轮联赛，热刺掉链子了，他们输给了伯恩茅斯。曼联的跟队记者克赫斯特谈论了对手的情况，他认为弗兰克仍旧有望成为热刺的英雄，只不过这家俱乐部需要更加稳定的表现。首先，克赫斯特建议弗兰克树立领军人物，目前热刺不太会面对逆境，那是因为凯恩和孙兴慜相继离队之后，这家俱乐部缺乏一位领袖。当然，克赫斯特觉得白鹿巷球场能够拥有三到四位领军人物，罗梅罗和维卡里奥都有机会成为这样的任务，就看弗兰克如何安排了。
再者，弗兰克要有树立核心体系的思路，毕竟热刺需要多线作战，球队没有一点招数不行。在克赫斯特看来，领军人物代表着球队的精神状态。在之前好几个赛季，孙兴慜充当了这样的人物，韩国球星的斗志昂扬，他能够感染队友的战斗情绪。在现有的热刺球员当中，想要找到孙兴慜在精神方面的“平替者”比较难，但是白鹿巷球场有一些球员，可以分担领军人物的职责，弗兰克需要挖掘他们在精神素质方面的潜力。曼联好不容易取得了胜利，克赫斯特赞同阿莫林的策略——阿莫林可以忽视细节，红魔应该注重整体性。
克赫斯特承认，目前老特拉福德这一批球员的缺点比较多，虽说看上去都是一些小毛病，但是弄不好就会成为大毛病。在这种情况之下，如果阿莫林扣细节，就会产生更多问题，他适当忽视细节，反而会带来奇效。在曼联的重建道路上，过分纠结合球精度或跑位误差这类微观问题，反而可能让球员陷入战术性瘫痪。阿莫林的执教哲学恰恰提供了破局思路——用宏观战术框架包容个体瑕疵，就像用织网的韧性来弥补单根丝线的脆弱。 滕哈格时代后期暴露的问题印证了这一点：当教练组用放大镜审视每个传球选择时，全队进攻变得机械而迟疑。
数据显示，曼联上赛季在对方半场的传球失误率比曼城高出17%，但更有趣的是，这些"失误"中有43%发生在球员明显犹豫的2秒延迟后。这说明心理负担比技术缺陷更具破坏性。 阿莫林在葡萄牙体育的案例值得玩味。2022-23赛季，他的球队以全联赛最低的压迫成功率（仅58%），打出了第二高的反击进球数。这归功于他设计的"弹性防守链"——允许边后卫在特定区域漏人，但要求全队同步移动形成新的包围圈。这种"用空间换时间"的策略，让技术粗糙的保利尼奥单赛季参与14粒进球。 所以说，忽略细节还是有好处的。
在热刺的战术体系中，精神领袖的作用往往比技术核心更为关键。克赫斯特的提议并非空谈——罗梅罗的拼抢血性和维卡里奥的门前统治力，确实能成为更衣室的催化剂。但真正的挑战在于，如何将这种个人特质转化为整支球队的逆境基因。 笔者（老同事说事）认为，或许弗兰克需要借鉴英超其他豪门的经验：利物浦的范戴克并非天生队长，但克洛普通过赋予他后防指挥权，逐渐激活了他的领袖气质；阿森纳的厄德高也是在阿尔特塔的刻意栽培下，从腼腆天才蜕变为场上灵魂。所以说，克赫斯特建议弗兰克树立领军人物。
热刺现在需要的不是简单指定一个袖标佩戴者，而是构建一套“领袖群像”——让罗梅罗在防守端咆哮施压，让麦迪逊用传球调度鼓舞士气，甚至让年轻的萨尔在跑动中展现永不言弃的态度。 多线作战的压力反而可能成为契机。欧联杯的次回合逆转、联赛对阵传统强队的硬仗，都是弗兰克测试球员心理韧性的实验室。不妨在训练中模拟少打一人的极端场景，或者安排老队员向年轻球员讲述波切蒂诺时代欧冠逆转阿贾克斯的经典战役。热刺的队史从不缺少精神图腾，从莱德利-金到凯恩，传承的关键在于教练组能否将这种特质转化为制度化的球队文化。 克赫斯特没说的是，真正的领军人往往诞生于至暗时刻。或许当白鹿巷的球迷再次看到某位球员在0-2落后时依然拍着胸脯号召反攻，那个瞬间就是新领袖破茧而出的信号。